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"이력서는 정말 잘 썼는데, 업무도 잘할 수 있을까요?”"작성된 내용이 실제 경험인지, AI가 보완한 표현인지 어떻게 확인해야 할까요?”기업들은 업무 부담을 줄이기 위해 이력서 검토와 지원자 평가에 AI를 활용하지만채용 담당자는 지원자의 경험과 역량을 검증하는 일이 오히려 더 어려워졌다고 말합니다.이번 글에서는AI 활용 확산 이후 채용 검증이 더 어려워진 이유를 살펴보고, 이를 해결하는 방법 3가지를 정리해보겠습니다.끝까지 읽어보시면 채용 검증 과정에서 무엇을 확인해야 하는지 판단 기준을 세우는 데 도움이 되실 겁니다.채용 검증 핵